1930-luvun alussa Ellu oli parhaassa iässään oleva kaksikymppinen nuori nainen. Ajat olivat Suomessa kovat ja Ellu, koulutettu nuori nainen, piti kanalaa pysyäkseen kiinni leivän syrjässä. Ellun kanojen munimat munat olivat pian pienessä Urjalan maalaiskunnassa kuuluja hyvästä maustaan. Ellun kanojen munista tehtiinkin parhaat omeletit ja munakokkelit. Kansainvälisestikin Ellun kanojen munat herättivät huomiota herkullisella maullaan ja kullankeltaisella ulkonäöllään. Gourmet-kokit Italiasta asti tulivat tutustumaan Ellun kanojen hoitomenetelmiin. Ellun menetelmä oli hyvin yksinkertainen; Ellu johti kanalaansa tiukasti, munat piti munia sillä monia suita oli ruokittavana. Toisaalta kanat saivat käyskennellä varsin vapaasti, tiukkoja työaikoja ei ollut ja kanat saivat itse luoda munimismenetelmänsä. Onkin varsin todennäköistä, että juuri Ellun kanalassa on ensimmäisen havaittu nykyään tunnettu flow-ilmiö. Ellu huomasi myös, että 20% kanojen munimista munista toi 80% yrityksen tuloksesta. Kannatti tunnistaa oleellinen.

Menestyksensä takia Ellu tunsi myös velvollisuutta konsultointiin sekä järjesti useita yleisötilaisuuksia, joissa hänen johtamismenetelmistään sekä 80/20 strategisesta konseptistaan muodostuikin varsinisia megatrendejä. On mahdollista, että myös Väinö Linnalla on ollut tilaisuus osallistua yhteen tällaisista seminaareista ja hän on siitä saanut kimmokkeen kuuluisaan lauseeseensa Tuntemattomassa sotilaassa.

Tänään Ellu on 96-vuotias, Ellun kanojen hallituksen kunniapuheenjohtaja. Yrityksen arvoina ovat edelleen luova hulluus, tiukka työmoraali, ennakkoluulottomat ratkaisut ja olennaisen löytäminen. Tuntemattoman sotilaan alikersantti Lehto kuvaa arkipäivän yrityskulttuuriamme ehkä parhaiten: "Ei tänne itkemään tultu, saatanallinen ralli päälle vaan."

A

Arvo

Viestintä lisää yrityksen arvoa

Hyvin hoidettu sisäinen viestintä kasvattaa työn tuottavuutta mikä vaikuttaa tehokkuuteen ja vähentää kustannuksia. Toisaalta hyvin hoidettu ulkoinen viestintä vaikuttaa myyntiin. Yhdessä näillä on suora vaikutus tulokseen. Hyvä ulkoinen viestintä vaikuttaa myös brändiin ja maineeseen, joka vaikuttaa suoraan yrityksen aineettomaan pääoman arvon kasvuun. Hyvä viestintä lisää yrityksen arvoa.

B

Bisnes

Olemme viestintätoimisto, joka on erikoistunut strategiseen viestintään, työnantajamielikuvaan ja vaikuttajaviestintään. Me haluamme tehdä viestinnästä strategian tärkeimmän työkalun. 80 % yritysten viestinnästä ei liity juuri millään tavalla yrityksen identiteettiin tai brändiin, me haluamme olla tekemisissä sen 20% kanssa, jolla on merkitystä. Joko niin, että kasvatamme sen määrää tai niin, että parannamme sen laatua.

C

Catering

Ellun Kanojen palavereissa ja tapahtumissa on aina hyvä ja henkevä tarjoilu. Konstailematonta, rehevää ja rehellistä joko itse tehtyä tai muualta haettua, mielellään luomua, aina hyvää ja aina, ihan aina, DaCapoja

D

Dialogi

Parhaimmillaan viestintä luo dialogin viestijän ja vastaanottajan välille. Ylhäältäpäin huutelu on menneen ajan viestintää. Me etsimme aina tavan dialogin muodostamiseen, väline ratkeaa tämän tavoitteen mukaan.

Dialogi

E

Etänä

Ellun Kanoissa on matala hierarkia ja hyvää työn laatua edesauttavat toimintamallit. Toimintamme perustuu osin omiin työntekijöihimme mutta myös laajaan verkostoomme free lancereita ja pieniä yrityksiä. Meillä töitä tehdään niin toimistolla kuin keittiön pöydän ääressä, sängyssä tai rannalla, Helsingissä, Kuopiossa, Roomassa ja Kuala Lumpurissa.

F

Filosofia

"Asialliset hommat hoidetaan, muutoin ollaan kuin Ellun kanat." Kaikessa tärkeintä on keskittyä oleelliseen ja hoitaa se hyvin. Työn tekemisen esittäminen ei ole meistä motivoivaa eikä kovin hyödyllistä. Arvojamme ovat tekeminen, yksinkertaistaminen ja ravistelu.

Mitä järkeä siinä olisi että asiat olisivat ennallaan tekemisemme jälkeen?

Gurujamme ovat mm. Jaron Lanier, J.K Ihalainen, Märta Tikkanen, Aung San Suu Kyi, Dalai Lama, mummi ja jokainen vauva, joka oppii kommunikoimaan.

G

G-piste

Viestinnän G-piste on se 20% viestinnästä, jolla luodaan 80% yrityksen identiteetistä, maineesta ja mielikuvasta. Me etsimme tuon pisteen ja joko lisäämme sen määrää tai vaikuttavuutta.

H

Historiikki

Asialliset hommat hoidetaan, muuten ollaan kuin Ellun kanat.

Väinö Linnan Tuntemattomassa sotilaassa Vänrikki Koskelan hahmo tokaisee: Asialliset hommat hoidetaan, muuten ollaan kuin Ellun kanat. Jokainen suomalainen tietää mitä se tarkoittaa. On tärkeää tietää, mitkä ovat ne oleelliset asiat mitkä pitää tehdä ja tehdä ne hyvin. Kun hommat on hoidettu ei sen kummemmin pokkuroida tai patsastella vaan annetaan kaikenlaiselle tärkeilylle piutpaut.

Mutta kuka ja mikä on Ellu?
I

Identiteetti

Viestintä ei ole irrallisia tekoja vaan ydinviestiin perustuvia strategisia tekoja, jotka vaikuttavat yrityksen identiteettiin. Viestintä ei ole osasto vaan päivittäinen käytössä oleva strateginen työkalu, jota voi käyttää hyvin, huonosti tai laiminlyödä kokonaan. Tai sitten sen voi valjastaa innostavaan käyttöön jalkauttamaan strategiat, luomaan yrityksen identiteettiä, huoltamaan sen mainetta ja ennen kaikkea lisäämään sen kiinnostavuutta ja arvoa.

J

Joulu ja muut lomat

Me pidämme jouluisin kunnon lomat. Kesällä toimistomme on pääsääntöisesti kiinni kesä- ja heinäkuun. Me emme usko siihen, että hyvää tulosta syntyy niin, että valot toimistolta sammuvat keskiyön aikoihin ja lomilla tehdään töitä. Uudet ideat vaativat syntyäkseen huilausta, hautomoa, jos sallitaan Kanoihin sopiva sana. Kesäisin olemme kirjaimellisesti ajatushautomo. Yhteiseksi hyväksi.

K

Kananpojat

Ellun Kananpojat on trainee-ohjelmamme, johon otamme 5-10 opiskelijaa eri aloilta vuosittain. Haku tapahtuu syksyisin ja ohjelma kestää tammikuun alusta joulukuun loppuun. Kananpojat avustavat Ellun Kanojen hankkeissa.

Tutustu Kananpoikiin »

L

Lukeminen

Lukeminen ei ole pakollista, mutta suotavaa. Lukeminen on ajattelua, ravistelevaa ja synnyttää uutta. Kanoilla on iso kirjasto, josta voi lainata kirjoja. Uusia hankitaan jatkuvasti. Lehtiä me luemme laidasta laitaan aina Huilista MeNaisiin ja Fast Companysta Guardianiin.

M

Mahdollisuusviestintä

Viestintä on useimmiten pitkän tähtäimen suunnitelmia jos asiat menevät hyvin ja kriisiviestintää jos asiat menevät huonosti. Maailma ei kuitenkaan ole niin yksinkertainen. Suurin viesti, vaikutus identiteettiin, brändiin ja maineeseen syntyy siitä, että oivalletaan ja tunnistetaan oikea viesti oikeaan aikaan. Me teemme mahdollisuusviestintää, jonka perustana on nopea reagointi, mahdollisuuksien havaitseminen, kriisien ennakointi ja niiden näkeminen isoina mahdollisuuksina.

Oikea viesti oikeaan aikaan voi olla arvokkaampaa kuin hyvin hiottu tapahtuma tai kauan sitten suunniteltu mainoskampanja. Mikä ei tarkoita sitä, etteikö kannata suunnitella tai hioa.

Tutustu mahdollisuusviestintään

N

Nälkä

Hyvillä viestijöillä on "aina nälkä ja koko ajan jano" parempaan. Me suhtaudumme intohimoisesti viestintään ja työmme laatuun. Me emme ole "viestinnän asianajajia", jotka ovat sitä mieltä, että kaikki ansaitsevat tulla kuulluksi. Me valitsemme mitä haluamme ajaa ja teemme sen innolla. Pienellä on varaa olla intohimoinen. Me olemme intensiivinen kumppani.

O

Orsi

Toimintamme perustuu siihen, että malliin kaikki tekevät kaikkea. Me istumme kaikki samalla orrella. Asiantuntemus ei hienolla tittelillä parane vaikka monet luulevatkin niin.

Q

Questionmark ?

Me uskallamme kysyä kysymyksiä ja välillä työntää asiakkaankin epämukavuusalueelle. Lempeästi toki. No, ei aina niin lempeästi jos ei lempeää tapaa uskota...

R

Ralli

Alikersantti Lehdon lausahdus Väinö Linnan Tuntemattomassa sotilaassa kuvaa toimintaamme hyvin: "Ei tänne itkemään tultu, saatanallinen ralli päälle vaan."

S

Strategia

Hyvä viestintätoimisto on hyvä strateginen kumppani. Me teemme yhdessä asiakkaan kanssa viestinnän strategioita. Me pyrimme konkretiaan ja tekoihin. Tänä päivänä pelkkä kahden vuoden strategia ei kuitenkaan riitä mihinkään, tarvitaan reagointiherkkyyttä, rohkeutta ja nopeutta. Hyvä viestintätoimisto on hyvä syöttäjä.

T

Tuntematon sotilas

Vänrikki Koskelan kuuluisa lause "Asialliset hommat hoidetaan muuten ollaan kuin Ellun kanat." toimii mottonamme. Se ei ole sattumaa. Me olemme jotain muuta kuin perinteinen viestintätoimisto. Me olemme viestinnän erikoisjoukot, jotka voidaan kutsua kun perinteinen ei riitä, tarvitaan jotain enemmän.

U

Uusi työ

Me suhtaudumme omaan ja muiden työn tekemiseen intohimoisesti. Meitä kiinnostaa yritysten työnantajamielikuvaan liittyvät hankkeet, mutta niin, että niissä on tekoja ja sisältöä. Kiiltokuvaviestintä ei kiinnosta meitä muillakaan viestinnän saroilla.

Dialogi

V

Visio ja missio?

Visio: sanoista tekoihin

Missio: haluamme tehdä maailmasta ymmärrettävän

X

Leveys, syvyys, aika, itsetunto - luovuus

Erään luovuusopin mukaisesti me hellimme ideointi- ja työkykyämme X-mallin mukaisesti. Me huolehdimme leveydestä (siitä, että meillä on paljon erilaisia asioita mistä ammentaa, monipuolisuutta), syvyydestä (me menemme syvälle siihen mitä teemme), ajasta (hosuen tulee vain huonoja asioita, aikaa tarvitaan ajatteluun, siitä meille maksetaan) ja itsetunnosta (me kehumme toisiamme yhä parempiin suorituksiin).

Meille viestintä on hyviä ideoita ja tekoja. Jos siinä ei ole ideaa, ei sitä kannata kertoakaan.

Y

YYA (viestinnän) = Ydinviesti, Yksityiskohdat ja Asenne

Ydinviesti

Me lähdemme viestinnän ajattelussamme aina ydinviestistä, ytimestä oli kyseessä sitten usean vuoden viestintästrategia tai yksittäinen tapahtuma tai tiedote. Maailma on täynnä hälyä, yksi viesti kerrallaan menee paremmin läpi. Yksinkertaistaminen on meille iso arvo.

Yksityiskohdat

Kaikki haluavat luoda elämyksellisiä tuotteita, elämyksellistä, mainontaa, elämyksellistä viestintää. Elämys syntyy yksityiskohdissa.

Asenne

Viestinnän asenteen tulee mielestämme olla rohkeutta, yllättävyyttä, konventioiden rikkomista.

Z

Zorro

Zorro taisteli tavallisten kansalaisten asialla valtiovaltaa vastaan. Me taistelemme sen puolesta, että maailma on ymmärrettävä ja kiinnostava. Zorro jätti aina jäljen. Niin jätämme mekin.

Å

På svenska

Ruotsinkielistä osastoamme johtaa tohtori Catani.

Ä

Ähäkutti

Ideointi on meille kuin aamupuuron syömistä, helppoa ja kivaa. Me saamme usein niin hyviä ideoita, että muita harmittaa.

Ö

Öö...

Meillä osataan kysyä apua! Me emme peittele ja haudo vaan pyydämme apua heti kun tarvitsemme.

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Å
Ä
Ö